Peserta Rekrutmen Soroti Transparansi Seleksi PT Angkasa Pura Aviasi, Minta Kejelasan Tahapan Penerimaan
Satunews.id, Medan – Proses rekrutmen calon karyawan di PT Angkasa Pura Aviasi, anak perusahaan PT Angkasa Pura Indonesia yang mengelola Bandara Internasional Kualanamu, menjadi sorotan sejumlah peserta seleksi. Mereka mempertanyakan transparansi serta kejelasan tahapan penerimaan yang hingga kini belum memberikan kepastian hasil kepada peserta yang telah mengikuti serangkaian tes.
Posisi yang dibuka dalam rekrutmen tersebut meliputi staf dan prohire pada sejumlah departemen, antara lain Corporate Strategy Development, Corporate Communication, Legal, Airport Rescue & Fire Fighter, Airport Infrastructure, Commercial, Finance, Human Capital, Electronic & IT, serta Mechanical & Electrical.
Salah seorang peserta yang meminta identitasnya dirahasiakan mengaku telah mengikuti tahapan seleksi, termasuk tes Bahasa Inggris pada Desember 2025. Namun hingga akhir Mei 2026, ia mengaku belum menerima informasi lanjutan mengenai hasil seleksi maupun status kelulusannya.
“Kami hanya berharap ada kejelasan. Jika memang tidak lolos, sebaiknya disampaikan secara terbuka. Jika masih berproses, peserta juga perlu mendapatkan informasi resmi agar tidak menimbulkan berbagai spekulasi,” ujarnya.
Menurutnya, sebagai perusahaan yang berada di bawah naungan BUMN, PT Angkasa Pura Aviasi diharapkan menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam setiap proses perekrutan sumber daya manusia.
Ia juga menyebut adanya informasi yang beredar di kalangan peserta mengenai dugaan masuknya sejumlah calon karyawan yang tidak mengikuti proses seleksi sejak tahap awal. Meski demikian, informasi tersebut masih sebatas dugaan yang perlu diklarifikasi oleh pihak perusahaan.
“Karena itu kami berharap perusahaan dapat memberikan penjelasan resmi agar tidak muncul asumsi atau dugaan yang dapat merugikan semua pihak,” katanya.
Keluhan serupa, lanjutnya, kemungkinan juga dirasakan oleh peserta lainnya yang hingga kini masih menunggu kepastian hasil seleksi. Mereka berharap mekanisme komunikasi antara perusahaan dan peserta dapat berjalan lebih terbuka.
Sebagai bentuk upaya memperoleh kepastian, sejumlah peserta berencana menyampaikan aspirasi dan meminta penjelasan kepada instansi terkait, termasuk Badan Pengelola BUMN dan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, guna memastikan seluruh proses rekrutmen berlangsung sesuai prinsip transparansi dan ketentuan yang berlaku.
Hingga berita ini diturunkan, belum terdapat keterangan resmi dari pihak PT Angkasa Pura Aviasi terkait perkembangan proses rekrutmen maupun tanggapan atas keluhan sejumlah peserta seleksi tersebut.
(Aminah/Rezza)



























